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常見問題

河鋼舞鋼集團強調(diào)工作重心,加強工作效率!

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526日,河鋼舞鋼集團視頻舉行運營作業(yè)例會。集團總經(jīng)理彭兆豐著重,要保持杰出精神狀態(tài),實在增強壓力感和緊迫感,捉住當前作業(yè)的難點和要點,找準打破點和切入點,有針對性地快速改進進步,保證完成全年各項方針使命。

彭兆豐要求,捉住要點,找準切入點,全面進步運營系統(tǒng)和財政系統(tǒng)作業(yè)。在運營系統(tǒng)方面,要堅決推廣投標收購和出售最低限價方針,勇于立異打破,勇于觸碰利益;要調(diào)集兩個層面活躍性,營銷系統(tǒng)要立異運營思路和作業(yè)理念,樹立快速反應(yīng)商場、靠近用戶需求的營銷機制,保證完成"50"方針;要在各子公司大力推廣舞鋼、石鋼的營銷機制,各單位要結(jié)合自身實踐提出自己的思路,擬定清晰的使命方針、時刻節(jié)點和量化的推進方案,出售總公司和子公司都要增強大局認識和商場認識,以集團全體效益最大化為方針,真實體現(xiàn)出集團的大營銷優(yōu)勢;要穩(wěn)固和開展戰(zhàn)略協(xié)作用戶,擴展與央企、大型骨干企業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)作,進步品牌形象和創(chuàng)效才能,深入研討集團轎車板、家電板等高端產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略,活躍與高端產(chǎn)品需求廠家樹立雙方利益聯(lián)絡(luò)。在財政系統(tǒng)方面,要加強全面預(yù)算辦理,根絕方案外開銷和非出產(chǎn)費用開銷,河鋼舞鋼集團進一步優(yōu)化集團財政狀況和負債結(jié)構(gòu);要加速海外貿(mào)易、投資、融資等事務(wù)開展,增創(chuàng)效益;要活躍推廣商業(yè)匯票買賣等,培養(yǎng)新的效益增長點,進步金融創(chuàng)效水平。

彭兆豐著重,全力推進,系統(tǒng)進步,深入開展產(chǎn)線對標。一是以西門子奧鋼聯(lián)技能峰會為關(guān)鍵,深入開展產(chǎn)線對標,進步技能水平,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改進產(chǎn)品質(zhì)量,進步創(chuàng)效才能。二是通過產(chǎn)線對標,進一步完善集團內(nèi)部辦理機制,進步辦理水平。要從產(chǎn)線的人力資源配備、辦理架構(gòu)優(yōu)化、薪酬待遇配套等方面系統(tǒng)開展作業(yè),充沛發(fā)揮集團的人才優(yōu)勢和配備優(yōu)勢,使集團全體辦理水平得到大幅進步。三是找準產(chǎn)線對標的共同點和切入點。集團各子公司的產(chǎn)線在出產(chǎn)技能、工藝流程、設(shè)備辦理等方面還存在很大的距離和不同,但是在有些方面仍是能夠一致的,要找準共同點和切入點,逐漸深入開展產(chǎn)線對標。四是加大工序本錢對標和營銷系統(tǒng)對標力度。今年以來各單位的工序本錢都有了大幅下降,但下降的方針和空間還很大,速度也要加速,促進工序本錢持續(xù)下降。五是加強內(nèi)部幫扶作業(yè)。發(fā)揮集團整合優(yōu)勢,把集團內(nèi)部的出產(chǎn)、技能、辦理、品牌等方面的優(yōu)勢充沛發(fā)揮出來,完成效益最大化。

彭兆豐要求,進一步強化內(nèi)部根底辦理,進步降本增效才能。一是優(yōu)化運轉(zhuǎn)方法,發(fā)揮規(guī)劃效益。各子公司要在設(shè)備辦理、負差軋制、峰谷用電發(fā)電模式等方面,加大作業(yè)力度,大力降本增效,備品備件要力爭上半年不收購。二是發(fā)揮品牌效益,進步創(chuàng)效才能。唐鋼、邯鋼要加速將配備優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢和效益優(yōu)勢;舞鋼、石鋼要抓好產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量進步,保證在本錢下降的一起產(chǎn)品質(zhì)量和品種道路不能丟;宣鋼要發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,大力進步品種鋼份額;承鋼要發(fā)揮螺紋鋼的品牌效益。三是整理流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),阻塞辦理漏洞。要標準樹立中間商辦理辦法,繼續(xù)加強"三外"整理作業(yè),保證年底前全部整理完畢。四是加強節(jié)能減排,強化安全出產(chǎn)。要仔細研討"減排不減量"的保證辦法,擬定階段方針和職責系統(tǒng),加大查核力度,保證作業(yè)實效。要高度重視安全出產(chǎn)作業(yè),謹防各類事端發(fā)作。他還對礦業(yè)公司進步資源創(chuàng)效才能、世界物流公司做大做強打造競賽優(yōu)勢、宣工清晰定位加大變革力度等提出具體要求。

彭兆豐最終著重,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要實在進步執(zhí)行力,進一步增強職責感和緊迫感。對集團提出的作業(yè)要活躍主動、想方設(shè)法完成,不能找理由、找困難,推諉扯皮;各項作業(yè)都要擬定清晰的階段方針、時刻進展和職責系統(tǒng);抓作業(yè)不能只停留在口頭上,要有切入點,河鋼舞鋼集團要點打破,保證集團提出的要求、安置的作業(yè),件件有回音,事事有執(zhí)行。

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